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摘要:为给予职业院校青年教师队伍建设提供一定参考,本文通过查找文献梳理出当下青年教师无法聚焦教学主责主业、缺乏职业规划与指导、课程资源更新整合不足、教学基本功薄弱、企业锻炼经验缺乏5个主要问题;提出更新职称评审制度、探索聘任机制改革,加强教师发展中心顶层设计、做好职业规划培训,改变教学检查方式、促进教学资源汇聚,观摩教学示范课、参与人才培养方案撰写,定向培养、深入实地进行挂职锻炼5个应对策略。(剩余4382字)
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职业院校青年教师队伍培养问题与策略
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