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百年大党如何引领中国法治发展
【摘要】中国共产党在革命、建设、改革时期积累了丰富的法治建设经验,走出了一条具有中国特色的法治发展道路。依法治国基本方略的形成大体经历了确定国体与政体、加强制度建设、依法治国的治国方略和依法执政的执政方式确立、全面依法治国四个阶段。中国共产党牢牢把握法治发展的政治方向,在举什么旗,走什么路,谁领导,依靠谁等问题上,积累了丰富的历史经验。
朱景文
人民论坛
2021-12-3
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加强教材建设管理 促进教育教学工作
教材体现党和国家意志,是教师组织课堂和实习实训教学的工具,是解决培养什么人、怎样培养人这一根本问题的重要载体。党的十八大以来,党中央和国务院高度重视教材工作,提出了一系列关于加强和改进大中小学教材建设的要求,强调要始终坚持正确的政治方向和价值导向,依法依规推进教材建设。2021年2月,人力资源社会保障部办公厅印发了《技工院校教材管理工作实施细则》(人社厅发〔2021〕12号)(以下简称《细则》)。
袁志勇
职业
2021-12-3
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教培企业裁员实操指南
国家的“双减政策”落地,为教培行业带来了颠覆性的暴风骤雨。前文,我们从家长的视角理性解析了为什么说教培行业不应该被团灭,现在,我们将焦点移至教培企业内部。 眼见他起高楼,眼见他宴宾客,眼见他楼塌了。2020年还热钱涌动的在线教育,最近正在经历着史上“大地震”,教培行业的一大波裁员潮,以风起云涌之势汹汹展开……“双减”意见下发的第二天,高途集团创始人、CEO 陈向东就召集管理层开会,定下了裁员
魏浩征
中欧商业评论
2021-12-3
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中国税制现代化发展逻辑与“十四五”改革取向
【摘要】“十四五”规划不仅开启了我国全面建设社会主义现代化国家的新征程,更是为现代化建设开篇谋局、为现代财税制度建立和完善指明方向。回顾百年税制改革,着眼“十四五”期间税收制度面临的主要问题和挑战,未来财税改革应以现代税收制度为核心实现税收制度的动态更新,加强国际税收制度的制定与协作、展现大国税收形象,利用现代科技加强税收征管、实现数据共享互通,夯实税收基础职能、缓解地方财政压力。
许安拓
人民论坛
2021-12-3
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中国航天科技成就、成功经验与愿景
【摘要】航天是科技进步和创新的重要领域,航天科技成就是国家科技水平和能力的重要标志。近年来中国航天事业突飞猛进,取得了一系列重大成果。中国航天事业发展积累的宝贵经验:自力更生、自主创新,发扬和秉承航天精神,举国体制、突出战略需求,以及稳扎稳打、科学有序等,将成为未来中国航天事业持续快速发展的“助推器”。
沈海军
人民论坛
2021-12-3
最新评论与分析
全球供应链困局的成因与解药
近几个月,延误、产品短缺和成本上升,持续困扰着大大小小的企业及其用户。 管理者和消费者也开始面对一种现代社会曾经罕见的经历:一方面是大量的订单涌入,形成瞬间的能力短缺继而恐慌焦虑;另一方面又因供应链上中下游无法协调动作,上游原材料缺货、中游在制品积压、下游产成品因缺乏运力而无法离岸。 事到如今,我们不禁要问,造成目前供应链瓶颈的原因究竟是什么? 瓶颈之源 短期强力市场需求反
李平 石涌江
中欧商业评论2020.09.12
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拥有智慧的平台企业:以拼多多、B站和知乎为例
今年4月,我参观了某互联网数字平台企业,当我站在该公司的“O2O星球”大屏幕前,看到屏幕显示的中国地图上是密密麻麻的、犹如星星一样闪烁着的众多白点,这些白点代表着全中国不同地方生活消费(吃、玩、宿、购物)订单的实时成交数量。这些白点越大越亮,就代表着订单成交量越大。你一眼就可以看出,在现在这个时间点上,在生活消费这件事情上,中国哪些地方活跃,哪些地方不活跃。你还可以跟踪全中国或者某个城市整天的生活
徐笑君
清华管理评论
2021-12-3
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聚力“五维”育德,培植“六养”品质
走进校园,扑面而来的是一股清新的味道,这是属于浙江省机电技师学院(以下简称学校)的特殊气息:校园内绿树成荫,师生行走其间,举止文明,氤氲着一股浓郁的文化气息,让人倍感温馨;实训场干净整齐,下课后工具标准归类,电脑鼠标一条线,给人一种规范的感觉。院长曹小其介绍说:“文明礼貌、诚实守信,还有团结友爱、助人为乐等学生身上优良品质的形成,得益于学校‘五维聚德’德育品牌的创建。” “五维聚德”(管理筑
朱旦标
职业
2021-12-3
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以有形铸无形:产业工人公共政策影响下的工匠精神培育
摘 要 工匠精神的培育与弘扬需要公共政策予以外在支撑与引导。产业工人是连接有形政策与无形精神的唯一要素,受公共政策中薪资待遇、福利保障所提供经济支撑;教育培训、聘用管理所提供能力支撑以及社会地位与考核激励所提供荣誉支撑的影响,不断锻造着其匠技、匠心与匠魂。改革开放以来,产业工人公共政策对工匠精神培育遵循着由单一的经济支撑、能力支撑为主向以多元的“经济+能力+荣誉”支撑的逻辑演进。基于此,新时代培育
杨文杰
职业技术教育
2021-12-3
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如何提高员工对企业的融入感?
提高跨国公司员工融入感,实现多赢 对于跨国公司而言,它们的员工不可避免地被分成了两类:身处总部的员工与分散在世界各地的分公司的员工。跨国公司的员工们为了共同的组织目标而奋斗,但是却面临着多种阻碍与挑战,例如地理的分隔、时间的差异与文化的碰撞。在这种环境下,跨国公司投入了无数人力与财力来探索一个重要议题:如何增强员工对公司的融入感(inclusion,即员工真心地感到被接纳、被尊重)。如同微软
廖卉 管智爽 樊一蒨 黛博拉·夏皮罗 申智善
清华管理评论
2021-12-3
共同富裕思想在当代中国的实践演进
郝宇青
人民论坛
2021-12-3
第三次分配在新时代的新变化、新利好
马雪松
人民论坛
2021-12-3
构筑中国共产党精神谱系的逻辑理路
吴雷鸣
人民论坛
2021-12-3
“一带一路”倡议背景下江西高职教育国际化发展路径
彭剑
职业技术教育
2021-12-3
最新研究
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