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遇到问题后如何组织、协调和有效应对?这是每一个管理者的必修课。下面结合笔者多年工作经验,提出学校中层管理者开展工作的有效举措。
一、改变自己比要求他人更重要
作为学校管理层,不说空话、不说不着边际的话,业务贵在精和专。首先应深化课堂教学改革,做课堂教学改革理念、理论的推进者,做课堂学习的引领者、参与者、合作者和协调者,努力让自己的课堂教学高效,让学生喜欢自己的课堂,让课堂成为师生相互成就的幸福乐园。(剩余1432字)
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如何做一名睿智的学校中层管理者
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