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在“双减”之下,如何让教师得到发展,幸福感有增不减,这就给学校管理者带来了新的挑战,探寻新的管理模式成了亟待解决的问题。由此可见,在“双减”之下,要满足教师发展的需求,需要我们去探究有效的校本培训应对策略。幸福管理模式的校本培训应运而生。
幸福管理模式。幸福管理模式是一种在积极心理学基础上发展起来的新的管理模式。(剩余1643字)
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“双减”之下适应小学教师发展需求的幸福管理模式校本培训研究
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