关于持续推进高校绩效工资制度改革的探讨

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摘 要：绩效工资制度的实施调动了高校教职工的积极性，对激发高校活力起到了积极作用。面对实施中遇到的不足之处，未来仍须遵循“效率优先，兼顾公平”“科学评价，分类考核”“统筹谋划，远近结合”的原则，通过建立科学的绩效考核体系，构建平衡的分类管理办法，制定合理的绩效工资结构，探索有效的绩效工资增长机制，持续推进绩效工资制度改革，助力我国高等教育事业全面发展。（剩余4176字）

试读结束

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