企业文化对组织管理的作用

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摘 要：企业文化是在一定的社会历史条件下，企业生产经营和管理活动中所创造的具有该企业特色的精神财富和物质形态。它包括文化观念、价值观念、企业精神、道德规范、行为准则、历史传统、企业制度、文化环境、企业产品等。其中价值观是企业文化的核心。价值体系的评价标准决定着一个组织和个体的发展方向。企业文化是组织的核心竞争力，也是最难被模仿和复制的。（剩余1967字）

试读结束

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