大数据技术在人才评价中的应用研究

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一、引言

2018年，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》，明确指出人才评价是人才发展体制机制的重要组成部分，是人才资源开发、管理及使用的前提]。构建科学的人才分类评价机制，对于树立正确用人导向、激励并引导人才职业发展、调动人才创新创业积极性以及加快建设人才强国具有重要作用。（剩余4446字）

试读结束

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