人力资源管理系统的人机功能分配研究

  • 打印
  • 收藏
收藏成功
微博 QQ空间 微信


打开文本图片集

一、人力资源管理系统现状及挑战

（一）人力资源管理系统面临的问题和挑战

人力资源管理系统实现了全员的数据集中管理控制、统一输入输出。既搭建了人力相关数据的信息管理中心、流程驱动中心、报表分析中心，助推人力资源管理的变革升级。

虽然人力资源管理系统在部分模块特别是基础支撑模块，发挥了很好的作用，但距离建设之初设定的“以信息化手段全面支撑人力资源管理升级”的理想自标还有差距。（剩余3212字）

试读结束

目录
monitor