数智时代管理类人才培养模式创新

——基于就业指导与思政教育融合

  • 打印
  • 收藏
收藏成功
微博 QQ空间 微信

摘要：在人工智能技术深刻重塑就业市场的背景下，高校管理类专业就业指导与思政教育的融合成为培养复合型人才的关键课题。本文以湖北某高校管理类专业为研究对象，分析当前融合存在课程匹配度低、认知清晰度差、融合感知度弱等问题，其根源在于培养模式、评价机制、师资队伍等方面存在不足，应通过革新教育理念、挖掘教育元素、优化融合模式、完善评价机制、加强师资队伍5个方面实现就业指导中技术能力培养与思政价值引领的深度融合。（剩余6417字）

试读结束

目录
monitor
客服机器人