基于护士核心能力的基层护理人才分层培养体系构建研究

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【摘  要】 文章旨在探索构建基于护士核心能力的基层护理人才阶梯化培育体系，以应对基层护理专业人员面临的培训系统不完善、技术水平不均、晋升路径模糊等挑战。随着医疗科技进步和人口老龄化加剧，基层护理人才的需求与素质要求日益提升。文章聚焦重庆市黔江中心医院的护理专业人员，采用护理核心能力作为评估指标，包括知识、技能、态度及沟通管理等方面。（剩余4316字）

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