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培养学生具有较强劳动精神和劳动意识,引导学生从心底里自觉热爱劳动、尊重劳动,提高劳动价值观,既是学生个人成长的需要,又是社会发展对学生的要求。现阶段,劳动教育活动或课程的实效性不够理想,很大程度上是因为劳动教育评价的设计还存在一些问题,如缺乏整体过程性评价、缺乏多元化评价、缺乏持续性评价等。在学生劳动意识培养过程中,我们要重视劳动活动评价,优化活动评价方式,提高劳动教育的实效性。(剩余2487字)
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基于优化活动评价促进学生劳动意识培养的研究
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