基于SWOT分析,优化高层次人才引育制度

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高校附属医院作为一个知识和技术密集型机构,承担着医、教、研一体化建设任务。高层次人才队伍是公立医院发展的关键因素,是保障公立医院平稳健康发展的重要基础。伴随着医疗技术革新的加速、疾病谱系的变化以及患者对更高水平医疗服务需求的增加,寻求新的突破和创新已成为高校附属医院函须解决的关键问题。如何在学校的支持帮助下让高校附属医院在人才竞争中突破重围,迎来医院发展的新机遇,已成为必须要面对的问题。(剩余3014字)

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