培训再提质，员工更满意

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作为推动企业发展的一项重要管理工具，人力资源管理可以帮助企业对组织资源进行合理配置和充分利用，推进企业目标的实现。随着外部发展环境不确定性的持续加剧，企业所面临的市场环境愈发复杂，培养员工快速适应环境变化的能力、激发其工作积极性、提高其满意度等工作的开展迫在眉睫。而如何合理安排员工培训，并通过培训提升员工工作满意度，成为当前企业人力资源管理面临的一个关键问题。（剩余3071字）

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