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在全球面临环境危机与可持续发展挑战的背景下,企业的环保责任愈发重要。绿色人力资源管理(GreenHumanResourceManagement,GHRM)作为一种新兴的管理理念,旨在通过整合环境保护与人力资源管理实践,推动企业的可持续发展,而员工的绿色创新行为则被视为实现企业环保目标的关键因素之一。(剩余3292字)
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GHRM:塑造员工绿色创新行为
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