内部治理结构下的人力资源经济管理策略浅探

摘 要：在社会市场经济背景下，不同行业领域之间的竞争已演变为各类人才的竞争，人力资源管理的重要性不断显现。本文从不同角度入手构建了内部治理结构下人力资源经济管理策略，在优化、完善的基础上全面提高人力资源经济管理水平。

关键词：内部治理结构; 人力资源经济管理; 策略

中图分类号：F272.92         文献标识码：A      文章编号：1006-3315（2020）1-181-001

工作效率、工作质量和人才综合能力素质深度联系，企业经济效益持续提升离不开高效的人力资源管理，要以内部治理结构为基点，优化以及应用人力資源经济管理，提升内部人力资源管理水平，促使每位员工在岗位实践中实现个人价值最大化，在经营利润最大化过程中增强运营发展能力以及市场核心竞争力。（剩余1859字）