浅谈激励在班级管理中的运用

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一、班级管理需要激励

心理学家马斯洛在需求层次理论中指出：当人的需求得到应有的满足时，心里会受到激励，从而做事便充满热情。激励就是利用某种诱因去激发人，让他们的内心产生向着自己的目标前进的动力。在激励的刺激下，人们便会发挥出巨大的潜能。而班级管理作为一项工作，也需要激励，要对学生进行科学的引导，让他们在内心深处确定自己努力的方向，进而使学生更加优秀。（剩余1024字）

试读结束

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