“五才”策略提升组织工作效率

  • 打印
  • 收藏
收藏成功
微博 QQ空间 微信

在全球公共卫生安全形势日益复杂的背景下，疾病预防控制机构（以下简称疾控机构）作为预防、控制、监测和应对传染病疫情的重要力量，承担着关键职责。疾控机构的高效运转依赖于一支高素质的人才队伍，因此，为了应对日益复杂的公共卫生挑战，提升疾控机构的人才发展水平至关重要。

“五才”策略实践

●构建人才吸引与储备体系

1.精准预测与分析人才需求

在疾控机构的战略发展中，人才是支撑其运行和发展的核心要素。（剩余3121字）

试读结束

目录
monitor