外籍人才引进政策文本量化分析

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在构建国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局下,人才成为支撑区域经济高质量发展的核心力量,人才流动对区域人才集聚和经济高质量发展具有显著影响。在当前人才竞争激烈的背景下,各地人才工作不仅关注对本地、本国人才的吸引和保留,也很重视外籍人才在区域建设中发挥的独特作用。自1983年《国务院关于引进人才工作的暂行规定》颁布,我国的外籍人才政策已经历了四十余年的发展,各地区、各城市也依据自身特点,制定了差异化的外籍人才政策。(剩余2737字)

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