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互联网技术已成为企业发展引擎,企业培训也逐步实现互联网化,培训不再是枯燥的“集体上大课”,培训的决定权也逐步从讲师手上转移到员工手上,这样的变化使培训变得更加灵活、主动,参与性也更强。在移动互联网的支持下,移动学习成为现实,每个人的碎片化时间都能得到充分利用,地铁上、公交上,甚至一杯咖啡的时间也可以学习一个知识点。(剩余3062字)
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