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企业是我国市场经济的核心细胞,公司法律制度是我国社会主义市场经济制度的基础性制度。新修订施行的《中华人民共和国公司法》(以下简称新《公司法》)不仅重塑了公司组织的结构和管理方式,也对人力资源管理的策略和实践产生了深远的影响。本文拟对新《公司法》下一般公司的治理要点进行梳理介绍,并为公司如何适应新法提出实务建议。(剩余4374字)
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新法下的组织调整与人员管理要点
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