构建“三三三”模式 谱写国企合规管理新篇章
摘要：国有企业应围绕风险防控、合规运营、价值创造3个核心目标，抓好制度建设、组织保障、文化培育3个关键因素，在母公司层面、子公司层面、项目运作层面3个实施层面，开展合规管理工作。“三三三”模式强调各核心目标、关键因素和实施层面相互关联、协同作用。通过在3个层面精准发力，以3个关键因素为支撑，确保实现3个核心目标，能够有效提升国企合规管理水平，增强企业竞争力，防范各类风险，为国有企业高质量发展保驾护航，在新时代市场竞争中展现国企担当，实现高质量可持续发展，从而谱写国企合规管理的崭新篇章。（剩余5346字）
