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无论是组织还是个人，其要想取得成功，首先要做正确的事，然后还要正确地做事。企业建立科学的体制机制，实现高效的分工协作，并把战略目标转化为每位员工的具体行动，从而让员工清楚地知道自己应该“干什么”—这就确定了正确的事。接下来，企业还要让员工知道应该“如何干”一这才能确保正确地做好这些事。
明确工作目的和目标是正确做事的前提
要想正确地把事情做好，就要有一个能够检验事情做得是否正确的标准。（剩余3116字）
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如何让员工正确地做事
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