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人才引进与评价机制在高校发展中起着“风向标”的作用,尤其在哲学社会科学领域,人才队伍的建设不仅关乎高校学术创新能力的提升,更肩负着助力文化软实力建设的特殊使命。近年来,我国高校哲学社会科学人才引进与评价机制不断优化,科研成果显著提升,然而仍存在一些亟待解决的问题,导致人才引进与学科发展目标错位、评价导向失衡,制约了人才创新活力的释放。(剩余4226字)
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构建哲学社会科学人才评价指标体系
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