打造利于人才发展的生态环境

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公立医院的生存和发展离不开人才的支撑，人才的引进和发展离不开环境的保障。环境既是竞争力，也是生产力。良好的生态环境是人才集聚的关键，也是公立医院发展的动力。因此，公立医院党委应把优化人才生态环境作为一项重要任务，着力建设良好的人才生态环境，为各类人才提供优质保障服务，提供干事创业的舞台和发展上升的空间。（剩余4639字）

试读结束

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