超龄用工，实务共识与合规指引

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2025年8月1日公布的《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（二）》（法释[2025]11号，以下简称《解释（二）》），废止了依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员与用人单位之间属于劳务关系的定性，从而确立了“劳动关系、不完全（特殊）劳动关系、劳务关系”三元划分的用工形态。该条文内容公布后，社会各界对于超龄劳动用工的相关问题更为关注。（剩余2984字）

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