注册帐号丨忘记密码？
1.点击网站首页右上角的“充值”按钮可以为您的帐号充值
2.可选择不同档位的充值金额，充值后按篇按本计费
3.充值成功后即可购买网站上的任意文章或杂志的电子版
4.购买后文章、杂志可在个人中心的订阅/零买找到
5.登陆后可阅读免费专区的精彩内容
内退制度起源于1993年国企改革中为安置富余人员创设（《国有企业富余职工安置规定》国务院第111号令，见文后延伸阅读），旨在优化人员结构、降低人力成本，现主要存在于国企和改制上市企业。因内退制度与退休年龄紧密挂钩，随着延迟退休政策的发布，对企业内退制度的实施带来了新的挑战。
企业内部退养政策解读
内退≠退休
企业内部退养（以下简称内退）并非法定意义上的退休，而是企业自主设计的一种过渡性的人员安置策略。（剩余3077字）
登录龙源期刊网
购买文章
延迟退休VS企业内退，冲突与应对策略
文章价格：4.00元
当前余额：100.00
阅读
您目前是文章会员，阅读数共：0篇
剩余阅读数：0篇
阅读有效期：0001/1/1 0:00:00
