挣脱职场枷锁，拥抱职业新生

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策划聚会、筛选实习生、预订会议室、协助他人工作这些工作看似琐碎平常，实则暗藏危机，它们对组织很重要，但对个人职业生涯的提升却没有多大帮助。

本书把这类工作定义为“不可晋升型工作”。当职场人把精力过多地消耗在这类工作上时，用于提升专业技能、专注核心业务的时间将大幅减少。长此以往，职场人在专业领域的竞争力会逐渐下降，难以在工作中取得突出的业绩，升职加薪的机会也随之变得渺茫。（剩余792字）

试读结束

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