吸引海外人才，赋能企业长效发展

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近几年，国内高速腾飞的新兴产业对高科技人才的需求越来越旺盛；同时，受到国家政策和国内经济的鼓舞，海外华人回国意愿显著增强。近年来，我国对于留学生及在海外的高级知识分子回国创业就业不断出台扶持政策。国内的人才制度也在逐步完善，充分促进人才优势和科技发展深度融合。本文列举华为和苏州生物制药产业园两个成功案例，详细分析企业应如何吸引海外华人，提升企业的国际竞争力。（剩余3081字）

试读结束

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