赋能与留才：构建“1+3+N”人才管理体系

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在知识经济时代，科技型企业需要数量充足、质量优良的人才资源，源源不断的高水平、高素养的科技人才是科技型企业发展的根本，是决定企业竞争优势的关键因素。本文以Z研究院为对象进行研究发现，Z研究院硕士及以上学历员工占比高达 92% ，这当中约 34% 为博士学历。从这组数据可以看出，该研究院科技型员工整体学历水平很高，拥有良好的专业素养。（剩余2999字）

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