基于胜任力模型构建营销人员职业成长体系

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在当今快速变化的商业环境下，营销人员在业务与自身能力的数字化转型中面临着挑战，也面临着机遇。随着数字技术的发展和客户需求的变化，营销人员需要一套符合时代发展的职业培训体系，以不断提升自身的综合素质，更好地满足客户期望、提供良好的客户体验。在烟草行业，如何打造与卷烟营销“市场化、数字化”转型相适应的专业化营销队伍成为行业企业当前极为关注的课题。（剩余3824字）

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