如何界定专业技术培训费用

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我国《劳动合同法》第22条提及专业技术培训费用，《劳动合同法实施条例》（以下简称《条例》）对其范围做出了说明，但从法律实践来看，该说明尚不足以完全满足法律理解和适用的需求。为准确界定该项费用范围，本文对《条例》中的相关条文基于司法解释进行分析，找出专业技术培训费用具有的三个关键特征，即“客观性”“必要性”“关联性”，进而提出在立法上应当平衡劳动者与用人单位的损益，鼓励各地制定符合当时、当地专业技术培训特点的地方规定和行业标准；在适用中应当尊重当事人合意，对培训费用进行认定时紧扣上述关键点，避免被干扰因素混淆。（剩余4054字）

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