绩效管理，从体察员工动机入手

打开文本图片集

在竞争激烈的市场环境中，企业的成功往往与员工的表现直接相关。截至2022年，全球企业绩效管理（EPM）市场规模达到403.65亿美元，此外，实际案例也支持了绩效管理对员工动机的积极影响。以谷歌公司为例，该公司一直致力于建立一套有效的绩效管理系统，通过设定具有挑战性的目标、提供丰富多样的激励措施和持续的反馈机制，激发员工的工作动力和创造力。（剩余2546字）

网站仅支持在线阅读（不支持PDF下载），如需保存文章，可以选择【打印】保存。