薪酬激励，让CEO与企业荣辱与共

与大型企业相比，中小企业在资金、制度、政策、品牌影响力等方面并不具备优势。与创始人最大的不同是，职业经理人性质的CEO并没有所谓的自驱力，更需要外动力，企业在保证可得收益的情况下，应设置科学的激励指标，以此来留住人才。CEO（Chief Executive Officer）是企业中的最高行政长官，负责日常管理事务，在企业的发展和业绩中扮演着重要角色。（剩余3470字）

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