直播带岗，蓝领数字化招聘的“蓝海”

打开文本图片集

2022年《中国蓝领群体就业研究报告》表明，作为我国就业市场的主力军，蓝领劳动者超4亿人，约占第二和第三产业就业人口之和的七成，并在全体就业人口中占比超过53%。过去，蓝领的主要求职方式是“熟人推荐”。由于线上招聘渠道的迅速发展，近年来，基于线上直播/短视频平台的求职比例增幅明显，该渠道逐步成为蓝领群体就业的主要途径。（剩余3064字）

网站仅支持在线阅读（不支持PDF下载），如需保存文章，可以选择【打印】保存。