“721职业发展模型”的最佳实践（下）

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721职业发展模型认为，成人的学习70%来自实践，20%来自和榜样一起工作并观摩学习，10%来自理论。上期我们分析了实践以及经验部分的师带徒、复盘，本期继续分析经验部分的标杆交流，以及占10%的理论学习。

标杆交流的“公开”与“私下”策略

所谓“百闻不如一见”，让优秀人才持续保持更强的奋斗心和求知欲，最好的方法就是让他们看到更好的风景。（剩余8013字）

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