AI技术让HR智胜未来

人工智能（以下简称“AI”）技术引发的数字化革命，对包括人力资源管理在内的多个行业产生了巨大影响。在大数据和AI的支持下，以信息化、电子化为代表的多种行业的人力资源管理的决策过程将进一步依赖数据。对于2024年的趋势预测，AI在人力资源管理中的应用无疑是核心。从招聘到员工培训、从人力资本分析到员工体验，AI技术的广泛应用正改变着这一领域的运作方式。（剩余3142字）

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