规范家族企业治理，应对未来风险挑战

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家族企业是重要的经济组织形式之一，也是经济发展的重要力量。家族企业是指资本或股份主要控制在一个家族手中，家族成员出任企业的主要领导职务。由于家族成员之间存在血缘关系，因此公司的存在以家族利益为核心，经营活动具有不公开等特点。作为特殊的组织形式，家族企业在人力资源管理方面面临诸多挑战和问题，故而对其进行改革策略方面的研究具有重要意义。（剩余4805字）

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