竞争导向，顺应组织变革

有一些企业初创不久便夭折，也有一些企业经历高速成长后或急速跌落或缓慢衰退，还有一些企业常年在盈利与亏损之间震荡颠簸。企业作为一个市场化组织，必须具备自我适应、自我进化和自我成长的基本功能。企业如生命机体一样，都会有更新迭代的过程——这就是组织变革（OG）。组织变革需要企业根据内外环境变化，及时对组织中的要素（如管理理念、组织结构、人员配备、组织文化、工作方式、办公技术等）进行改进、优化与革新。（剩余7156字）

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