策之以道

杰伊·康格世界著名管理教育家

指导能力是高潜力领导者的必备能力。然而，大多数领导者的指导能力都有待提高。善于指导人才的领导者有一个重要特征，就是他们倾向于对下属进行短时间的指导，而很少采用正式上课般的方式。此类领导者经常会利用几分钟的时间给予下属即时反馈并分享见解。这种保持每天向直接下属提供实时反馈和指导的方式，对于领导者获得成功至关重要。（剩余799字）

网站仅支持在线阅读（不支持PDF下载），如需保存文章，可以选择【打印】保存。