精准开发，用线上课程链接知识和人才

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为了适应新的市场环境，企业期望通过一系列举措和手段，推动培训阵地向线上转移。线上培训包括微课程、自学课程、互动式网络研讨会、虚拟研讨会及在线互动工作坊等。因为具有教学方式灵活、方便实施、吸引力强、形式多样等优点，线上培训受到越来越多企业培训者的青睐。然而，线上培训也面临着学习资源建设问题。如何做好数字化培训资源建设是一个需要企业不断探索的课题。（剩余3050字）

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