高质量“双师型”师资队伍胜任力模型研究

——以高职软件技术专业为例

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摘 要：本文以高职软件技术专业为例，基于胜任力模型理论构造了适合高职软件技术专业“双师型”师资队伍的胜任力模型，模型纵向选取九维评价侧面（匹配高职“双师型”教师的能力领域）、横向为每个评价侧面细分了四层胜任力（匹配不同层次“双师型”教师的能力要求），形成了九维四层的模型框架，在此基础上为每个维度侧面设计了四层胜任力标准。（剩余5524字）

试读结束

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