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摘要立德树人的深入实施，为高校管理育人拓展范围、提升地位、拔高层次提供了科学内涵与实践指导。高校应当在准确理解立德树人内涵的前提下，从全新的角度深入思考管理育人工作，从积极创新育人价值体系、构建管理育人文化氛围、全面提升育人主体素养、优化管理制度育人作用、借助先进技术提升育人质量等方面多维并举、多措并行，进而推动高校管理育人工作取得新的成效。（剩余6013字）
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立德树人视域下高校管理育人的实践路径
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