党管人才原则下高职院校人才强校策略研究
［摘 要］ 高水平人才队伍是科技创新的核心要素，实施人才强校战略是高职院校实现跨越式发展的根本保证。针对高职院校人才队伍建设存在的问题，高职院校要加强中国共产党对人才工作的全面领导，深化人才发展体制机制改革，拓宽高层次人才引进渠道，加大科技人才培养支持力度，构建立体、全面、多元的人才评价体系，营造识才爱才敬才用才的良好环境，激发各类人才创新活力，打造支撑、带动、引领区域创新发展的人才高地，为建设国内一流高职院校提供坚强的人才保障，为推动区域经济社会发展凝聚强大合力。（剩余6927字）