注册帐号丨忘记密码？
1.点击网站首页右上角的“充值”按钮可以为您的帐号充值
2.可选择不同档位的充值金额，充值后按篇按本计费
3.充值成功后即可购买网站上的任意文章或杂志的电子版
4.购买后文章、杂志可在个人中心的订阅/零买找到
5.登陆后可阅读免费专区的精彩内容
摘 要：市场经济的快速发展，促使企业经营面临更多的机遇与挑战，为了保持在市场竞争中始终立于不败之地，企业就需要不断提高内部管理水平以应对这种不确定性。绩效考核作为企业人力资源管理工作中的重要环节，对于评估和激励员工的工作表现具有关键作用。随着大数据时代的到来，并伴随新生代力量的崛起，原有固化的、一成不变的绩效考核方式，越来越不能适应当前新时代的企业发展。（剩余5587字）
登录龙源期刊网
购买文章
绩效考核在企业人力资源管理中的应用研究
文章价格：4.00元
当前余额：100.00
阅读
您目前是文章会员，阅读数共：0篇
剩余阅读数：0篇
阅读有效期：0001-1-1 0:00:00