R医院绩效评价引入平衡计分卡的可行性分析

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摘 要：在医疗卫生体制改革的持续推进下，国家对公立医院的精细化管理提出了更高的要求，旨在促进医院从规模扩张型向成本效益型转变。公立医院作为医疗服务的核心力量，需积极更新运营理念，构建科学的绩效评价体系，以推动医疗行业的进步。通过建立全面、客观的绩效指标，医院能够提升医疗质量与安全、优化资源配置、加强医院管理、增强医院竞争力、促进医院持续智慧化改进、提高患者满意度。（剩余5935字）

试读结束

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