浅谈国有企业经营管理人才队伍建设
摘 要：随着社会主义市场经济体制的建立，国有企业改革发展已经取得了巨大成就，经营管理人才是保障国有企业持续健康发展的重要资源。文章旨在深入探讨国有企业经营管理人才队伍建设的挑战，并从多个角度，如平台设计、机制完善、环境优化等，提出了相关的解决方案。
关键词：国有企业 经营管理人才队伍 问题 对策措施
中图分类号：F240
文献标识码：A
文章编号：1004-4914（2025）01-266-02
国有企业在我国社会主义建设事业中扮演着重要角色，它们不仅创造了丰厚的物资财富，还为国家的发展带来了强大的支撑。（剩余4668字）