教育数字化赋能民办高校银龄教师聘用管理

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一、引言

所谓“银龄教师”,是指在教育领域有资深教育经历,且同时满足以下三项标准的教育工作者:其一,具有副高级及以上专业技术职称;其二,法定退休年龄届满五年内;其三,经三甲医院健康评估认定具备持续教学能力(如血压、血糖、血脂等指标正常,骨关节功能达标,能够完成正常的教学任务等)。对民办高校来说,做好对银龄教师的聘用管理工作,既能够在一定程度上解决学校师资结构短缺的问题,又可以通过经验传承,提高本校学科建设水平,最终达到提高民办高校综合办学质量的目的。(剩余4365字)

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