五点着力，弥补技术人才断层

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随着经济的不断发展和科技的不断进步，企业对高质量人才的需求也在不断增加。目前，部分企业面临人才断层问题，企业发展遇到瓶颈。人才断层问题不仅会影响企业的竞争力，还会制约企业的稳定发展，研究如何解决这一问题具有现实意义和理论价值。人才断层通常表现为企业在特定时间段内无法找到适合的人才来填补关键岗位，而这可能由多种原因造成，如企业人才培养机制不健全、人才流失严重等。（剩余4374字）

试读结束

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