数字化赋能电力工程人才能力考核

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数字化转型是电力行业未来发展的重要方向，电力工程公司作为电网主业的重要支撑力量，也面临着数字化的挑战与机遇。数字化转型要求相关企业拥有涵盖电力工程、信息技术以及企业管理等方面的高水平复合型人才，如何培养和吸引此类人才是一个重要问题。随着电力行业数字化和智能化程度的不断提高，企业有必要通过科学、系统、灵活的认证考核模式，全面提升从业人员的专业能力，确保电力工程建设领域能够紧跟数字化发展步伐。（剩余3620字）

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