说之以理

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同级群体综合征

这是英特尔前任董事长及CEO安迪·格鲁夫提出的一个概念,用以代指那些在决策过程中参与决策的人因为自尊、野心、恐惧以及没有安全感等情绪而导致的不作为行为。

英特尔的经理人培训课程曾让学员以角色扮演的方式,呈现在共同解决问题或制定决策时会发生什么情况。培训师让一群经理人围桌而坐,并请他们解决一个问题。(剩余1358字)

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